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  • 您的位置:互助文档网 > 励志范文 > 青春励志 > 事在人为_办好中职学校事在人为 正文 2019-10-24 10:28:23

    事在人为_办好中职学校事在人为

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    办好中职学校事在人为

    办好中职学校事在人为 当前,中职教育的确面临一定程度上的发展困境,比如 适龄生源减少、社会认可度降低、缺乏“双师型”教师等。

    但是,也有相当一部分中职教育人敢于面对困难和挑战,想 方设法突破制约中职教育改革发展的瓶颈,为自己所挚爱的 中职教育事业、为选择就读中职学校的孩子们撑起了一方晴 空。本刊本期刊发的通讯《“卓越中职”是这样炼成的—— —来自醴陵市陶瓷烟花职业技术学校的报道》,就为我们提 供了一个中职学校涅槃重生的成功案例。

    醴陵市陶瓷烟花职业技术学校成功的办学实践,再次印 证了“事在人为”这个颠扑不破的真理。该校实现绝地重振、 华丽转身的关键因素始终在人:一位激情领跑的魅力领头人, 一群德技双馨的专业引路人,培养着一“家”工匠精神的传 承人。

    毋庸置疑,要办好一所中职学校,首先需要一位头脑清 醒、目光远大的领头人。这个领头人,既要懂得抬头看路, 又要甘于埋头实干。要根据学校实际情况,适时调整办学理 念、办学方向,不断激发全体教职工干事创业的信心和劲头。

    郭米红在接任校长之初,没有被学校难以为继的困局吓倒, 而是一面用“一年创建国家重点职业学校,两年创建省示范 特色中职学校,三年创建国家中职教育改革发展示范学校” 的“三步走”目标鼓舞士气;
    一面深入调研、科学论证,确 立了“立足园区,对接产业,服务地方经济”的办学宗旨、“打造陶瓷花炮产业人才培养基地”的办学定位和“发展职 教服务产业,培养人才支撑企业”的办学理念。提士气鼓干 劲、克时艰树目标,自此,醴陵市陶瓷烟花职业技术学校掀 起了一波又一波干事创业、争先创优的热潮。

    我们知道,教育的出路在质量,质量的核心在师资。对 于职业学校来说,没有一支具备核心竞争力的师资队伍,是 无法办好学校、育好学生的。近年来,醴陵市陶瓷烟花职业 技术学校通过“校内名师评选”“师徒结对”“能工巧匠进 校园”“高校回炉”和“国外研修”等途径,努力打造大师 引领、名师带动、骨干支撑的教师队伍,为学校的快速发展 奠定了坚实基础。

    培养什么样的人,怎样培养人,是所有学校首先要思考 的大问题。职业学校的侧重点在哪里?醴陵市陶瓷烟花职业 技术学校把培养学生的职业素养、职业技能和服务当地产业 发展的能力作为学校工作的重中之重。以“德技并重”为前 提,以“理实一体、生产育人”为培养模式,既注重培养学 生的文明礼仪、感恩社会、诚实守信、吃苦耐劳等品德素养, 又注重培养学生精益求精、安全第一等职业素养。因为有了 高标准的育人目标,学校的毕业生成为企业争抢的“香饽饽”, 学生就业率始终保持在98%以上。这无疑是学校超常规发展 的秘诀所在。

    在各类教育中,职业教育是人人的教育、终身的教育。

    一个企业,一座城市,乃至一个民族发展的后劲和内驱力,在一定程度上取决于职业教育的普及程度和质量。因为它承 担着培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能 专门人才的任务,在推进我国全面建成小康社会和加快社会 主义现代化建设中有着不可替代的作用。愿全省各级各类职 业学校以醴陵市陶瓷烟花职业技术学校的办学经验为样本, 充分发挥人的主观能动性和创造性,立足自身实际,寻求对 接地方产业、开展校企深度合作的最佳路径,不断推动我省 职教事业又好又快发展。

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